Clustermanager Vaccinatie
Structuur aangebracht in een complexe, snel veranderende situatie
Ik heb voor de GGD / Veiligheidsregio Fryslân meegewerkt aan de effectieve aansturing van vaccinatielocaties, inclusief protocollering en uitvoering van doelgroepprogramma’s (zoals COA, dak- en thuislozen). Hierbij heb ik me gericht op analyse en inrichting van processen gecombineerd met verbindend leiderschap, gericht op kwaliteit en draagvlak in de uitvoering.
Van chaos naar structuur: inrichting van vaccinatielocaties
In een complexe en snel veranderende context heb ik met veel energie gewerkt aan de opbouw en effectieve aansturing van vaccinatielocaties.
Werken aan gezondheid in crisistijd vraagt overzicht, samenwerking en snelheid daar draag ik graag aan bij.
Mijn bijdrage
- Structuur en procesinrichting in dynamische situaties.
- Protocollering en uitvoering van doelgroepprogramma’s (o.a. COA, dak- en thuislozen).
- Verbindend leiderschap met oog voor kwaliteit, uitvoering en draagvlak.
- Door analyse te combineren met betrokken aansturing ontstaat er ruimte voor beweging én borging.
Acties
- In korte tijd opzetten en stabiliseren van werkprocessen op drukke vaccinatielocaties.
- Inrichten van flexibele personeels- en capaciteitsplanning bij piekbelasting.
- Aansturen van teams in een omgeving met dagelijks veranderende richtlijnen.
- Implementeren en monitoren van protocollen en kwaliteitseisen.
- Coördineren van inzet voor doelgroepen met specifieke risico’s (COA, ongedocumenteerden, dak- en thuislozen).
- Optimaliseren van routing, logistiek en doorstroom voor grote publieksstromen.
Extra’s
- Projecten voor bijzondere doelgroepen (o.a. COA, dak- en thuislozen).
- Regie op de vaccinatiebus: planning, locaties, bemensing en uitvoering.
- Samenwerking met gemeenten, zorginstanties en ketenpartners in crisissituatie.
- Flexibele crisisaanpak met continu schakelen tussen strategie en uitvoering.
